Authors' reply to commentaries in "Giornale italiano di psicologia", 1-2/2019 pp. 167-178, DOI: 10.1421/93785 Details Cite
The consequences of "poor job" on individual and organizational wellbeing in "Lavoro e diritto", 1/2019 pp. 29-50, DOI: 10.1441/92518 Details Cite
Ubiquitous computing and organization of the human work in "Giornale italiano di psicologia", 1/2018 pp. 119-124, DOI: 10.1421/90315 Details Buy Cite
Mindfulness: dall'analisi dei processi neuro-cognitivi alla valutazione degli effetti sulla persona e sulle organizzazioni in "Giornale italiano di psicologia", 2/2017 pp. 297-302, DOI: 10.1421/87335 Details Buy Cite
Psychosocial risk factors in artisan enterprises: Application of the Karasek model in "Giornale italiano di psicologia", 4/2016 pp. 943-954, DOI: 10.1421/85586 Details Buy Cite
Prove INVALSI come strumento di gestione e sviluppo organizzativo in "Giornale italiano di psicologia", 3/2016 pp. 471-476, DOI: 10.1421/84485 Details Buy Cite
Measuring the work related stress: behavioral and cognitive approaches in "Giornale italiano di psicologia", 3/2015 pp. 525-548, DOI: 10.1421/81165 Details Buy Cite
Stili di vita e scelte politiche: il ruolo di emozioni, età e lavoro in "Giornale italiano di psicologia", 3/2015 pp. 459-464, DOI: 10.1421/81156 Details Buy Cite
Measuring the work related stress: physiological approaches in "Giornale italiano di psicologia", 1-2/2015 pp. 219-248, DOI: 10.1421/79847 Details Buy Cite
Evaluating the motivation to obtain and sustain employment in people with psychiatric disabilities in "Psicologia sociale", 1/2015 pp. 57-70, DOI: 10.1482/79437 Details Buy Cite
Assessing the mobbing risk in organizations: Contribution to the Italian validation of the Short Negative Acts Questionnaire (S-NAQ) in "Psicologia sociale", 1/2010 pp. 147-, DOI: 10.1482/32024 Details Buy Cite
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